[Перевод] Рынок жестче, планка — выше: как проходят технические собеседования в 2025 году
Еще три года назад любой грамотный разработчик с опытом работы от трех лет буквально тонул в предложениях от рекрутеров. Компании устраивали настоящие бои за IT-таланты, предлагая невероятные зарплаты и бонусные пакеты, а иногда даже закрывали глаза на неудач…
Leave a Reply